Expte. 35. 567/08 - L. , D. O. c/ General Motors Argentina S. R. L. y otros s/ despido - CNTRAB - SALA II - 09/09/2011FACULTADES DISCIPLINARIAS DEL EMPLEADOR. Art. 68 de la LCT...
Causa 32. 119/10 - P. I. c/ Altergarten S. A. s/ despido - CNTRAB - SALA I - 31/08/2011DESPIDO JUSTIFICADO. Auxiliar de enfermería. Prestación de labores en el sector geriátrico...
Expte. 37. 711/2007 - Colamonici Brito Roberto Domingo c/ Club Atletico Huracan Asoc. Civil y otros s/ despido - CNTRAB - SALA VIII - 07/09/2011DESPIDO INDIRECTO. Injuria patronal. Incumplimiento vinculado al pago íntegro y oportuno de la remuneración.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo determinó que el hecho de que el accionante se encuentre registrado en los libros laborales y contables de la demandada como proveedor monotributista no resulta prueba suficiente a los efectos de...
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo determinó que la decisión de la empleadora de asignar a una trabajadora una función adicional de vigilancia que no estaba a su cargo en su lugar de trabajo original...
El Banco Central de la República Argentina BCRA reglamentó las nuevas cuentas sueldo para los beneficiarios de la seguridad social de todo el país a fin de minimizar el traspaso de efectivo. Mediante la Comunicación A 5231, el BCRA reglamentó la ley 26.
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo nuevamente otorgó carácter remuneratorio al uso del automóvil y del teléfono celular por parte del trabajador ya que su utilización no contenía ninguna restricción fuera de la jornada laboral...
Tras determinar que el trabajador y la empleadora se encontraban unidos por un contrato de trabajo por tiempo indeterminado...