Cada vez más equipos virtuales. ¿Cómo cambia la gestión? ¿Qué nuevas habilidades se requiere en los jefes? Si no lo pensaste aún, es necesario que lo hagas...
Hoy en día muchos éxitos o fracasos empresariales no se deben unicamente al producto, ni a su precio, ni tan solo a la calidad de éste, la clave radica en la rapidez...
Para gerentes y supervisores, la crítica viene con el trabajo. Le guste o no, su trabajo incluye dar retroalimentación a sus empleados, aún cuando el mensaje sea crítico, pero ciertos principios pueden hacer este proceso más fácil y efectivo...
Mantenga un tono constructivo en cualquier crítica que usted haga a su jefe usando esta técnica:Lea el artículo completo en nuestro blog de Orientar el desarrollo empresario...
Terminábamos nuestro post anterior con estas palabras: si consideramos a los propios gerentes es claro que concurren a la organización con sus objetivos individuales, al igual que todas las personas...
La próxima vez que usted no esté de acuerdo con alguien, recuerde estos no es :Oír no es escuchar: Muchas discusiones en el trabajo comienzan o empeoran porque la gente oye lo que otros dicen, pero no prestan realmente atención...
El incremento de la productividad, es decir en la cantidad y calidad del trabajo desarrollado por una organización, tiene dos facetas claramente diferenciadas:a la eficacia de la operación...
Cada hora dedicada a la planificación de nuestras actividades, ahorra tres horas en la ejecución. Por eso es tan importante que nos organicemos. Reuniones para analizar el balance mensual, elaboración de las estrategias para el año...