En la entrega de hoy vamos a tratar otro tema conectado con las acciones de Mantenimiento del factor humano, y más específicamente con el paso referido a Orientar/Guiar, que es el correspondiente a la herramienta conocida con el nombre de Storyboard.
Por: Héctor A. FagaComo habíamos establecido en la última entrega, el tema de hoy, conectado con las acciones de Mantenimiento del factor humano, y más específicamente con el paso referido a Orientar/Guiar...
Por: Héctor A. FagaDespués de un largo paréntesis motivado por las vacaciones y ciertas cuestiones que merecieron mi atención durante este tiempo, retomo ahora la temática de la sinfonía de los costos del factor humano...
En la presente entrega continuaremos desarrollando el concepto de adaptación, unido en este caso al de experiencia, para intentar comprender y explicar el comportamiento de la gente en general y de los empresarios en particular...
Después del paréntesis impuesto por haber compartido con ustedes el artículo El futuro del planeta y los niños de hoy escrito por el investigador, sicólogo y sicoterapeuta Luis Sánchez González...
Para que los chismes no perjudiquen el clima laboral es necesario mejorar la comunicación interna y compartir las novedades con los empleados...
Por Héctor A. Faga En entregas anteriores hemos dicho que el desafío del cambio implicaba en primer lugar la sensación del cambio y como un segundo paso su percepción. Hoy hablaremos del tercero de los pasos...
Retomamos nuevamente las citas a las leyes de Murphy y de sus amigos y admiradores. Leyes de Klipstein aplicadas a prototipos y producción:Las tolerancias se acumularán unidireccionalmente hacia la máxima dificultad para ensamblar...